Na prvi dan posla ljudi se često osjećaju kao na prvi dan škole. Uzbuđeni su zbog promjene, ali i nervozni zbog novih lica i većih odgovornosti. Prolaze im razna pitanja kroz glavu: Hoću li se dobro slagati s kolegama? Hoću li moći dobro obavljati posao? Hoću li se svidjeti šefu?
Prvi dan (čak i tjedan) posla obično je fizički i mentalno najzahtjevniji, stoga se trebate što bolje pripremiti za njega. Evo koja četiri savjeta nudi stranica wisebread.com:
1. Isplanirajte put do posla nekoliko dana unaprijed
Možda i znate točno kako doći do novog radnog mjesta, ali promet zna biti nepredvidiv, pogotovo ujutro, tako da je važno savršeno isplanirati put.
Nekoliko dana prije nego krenete raditi testirajte vašu rutu do posla da vidite koliko dugo trebate do njega putovati. Put do posla isprobajte u vrijeme kad planirate krenuti iz kuće na posao, jer ćete tako dobiti najtočniju predodžbu uvjeta na cesti. Možda vam kroz kasno popodne do radnog mjesta treba 15 minuta, a ujutro, kad je gužva, pola sata.
Budući da ne želite kasniti prvi dan, nije loše ni isprobati drugu rutu u slučaju zastoja na cesti. Također je dobro obavijestiti prijatelje da idete na prvi dan posla, tako da budu spremni uskočiti i prevesti vas do posla ako imate problema s vlastitim vozilom ili javnim prijevozom. Nitko ne voli ljude koji kasne.
Najsigurniji način za izbjegavanje gužvi je bicikliranje. Toplo preporučujem.
2. Pazite na stil odijevanja
Prvi dan posla je dovoljno stresan sam po sebi, ne želite sebii povećati nervozu neprikladnim odijevanjem. Saznajte kakav je stil odijevanja inače u toj tvrtki, je li atmosfera autoritativna i ozbiljna, ili ležerna i kreativna ( više o tome u ovom članku).
Može vam biti neugodno ako dolazite u opuštenu tvrtku obučeni u odijelo i kravatu, a još gore će biti ako na ozbiljno mjesto dođete u trapericama. Na razgovoru za poslu dobro promotrite što ljudi nose na sebi, a ako niste sigurni što odjenuti, nemojte se bojati pitati šefa koja pravila odijevanja vrijede u tvrtki.
3. Povežite se s kolegama na LinkedInu
Vašu tvrtku potražite na LinkedInu i pročitajte profile vaših novih kolega – i nemojte se bojati dodati ih u svoje krugove. Ako saznate unaprijed kako izgledaju, kako se zovu i koji stupanj obrazovanja imaju, bit će vam manje strašno doći prvi dan na posao. Imat ćete osjećaj kao da ih već poznajete, i prije ćete im zapamtiti imena.
4. Naučite kako se predstaviti prvi dan na poslu
Neki ljudi su po prirodi otvoreni, pričljivi i mogu se sprijateljiti sa svima. Ako vi niste takav tip osobe, izvježbajte predstavljanje sebe i naučite uspostaviti neobavezan razgovor prije nego krenete s poslom.
Ovisno o veličini tvrtke, možda upoznate 5, 10, 20 ili čak 30 novih ljudi u nekoliko sati. Vjerojatno ćete sresti kolege kraj aparata za vodu, u dizalu, a možda i odete na ručak s kolegama već prvi dan. Bilo bi dobro da znate reći malo više od “Drago mi je,________”
Prvi dan možete pitati ljude koliko dugo su tvrtki, što točno rade, i bilo što povezano s poslom. Odgovori na ta pitanja bit će malo više od “da” ili “ne”, i mogu inicirati kvalitetan razgovor. Nakon nekoliko dana već možete pričati o filmovima i glazbi i raznim interesima. Nemojte se zatvoriti.
Kad sam prije skoro dva mjeseca dolazio na prvi dan na poslu na Strategu, nisam u potpunosti znao što očekivati. Pogledao sam kartu Zagreba, da vidim koji mi je put najbolji za doći do posla, obukao se ležerno (jer sam na razgovoru za posao vidio da su šefovi i kolege opušteni) i upoznao se. Imao sam sreće da sam se mogao jako brzo povezati s kolegama jer imamo slična mišljenja i ukuse. Nadam se da ćete i vi biti te sreće.