Jeste li se ikad pitali zašto neke osobe, čak i bez veza i poznanstava brzo napreduju u karijeri, a drugi ne? Biste li se i vi htjeli popeti na ljestvici ali ne znate kako? Što to imaju najuspješniji ljudi? Evo 14 osobina osoba koji ostvaruju vrhunske rezultate na strateški način, a sigurno može pomoći i vama:
1. Imaju jasnu viziju
“Budućnost pripada ljudima koji vjeruju u ljepotu svojih snova.” – Eleanor Roosevelt
Uspješni ljudi imaju jasnu viziju što žele i ne daju se pokolebati. Predsjednik uprave LinkedIna Jeff Weiner ne samo da je težio doći do vrha struke, nego je želio potaknuti svoje osoblje suosjećajnim vođenjem. Jack Canfield, jedan od autora Chicken Soupa, odlučio je “inspirirati i potaknuti ljude da žive svoju viziju uz ljubav i radost” PRIJE nego je uopće napisao svoju prvu knjigu.
Takve osobne misije omogućuju ljudima da daleko napreduju u svojoj struci. Što vi hoćete? Učinite prvi korak do napretka tako da izradite jasnu viziju toga što želite postići u vašem području. Želite li biti menadžer i vođa? Izrecite to!
2. Ciljaju visoko
“Budite toliko dobri da vas ne mogu ignorirati.” – Steve Martin
Ljudi koji stalno napreduju teže izvrsnosti. Imaju snažnu želju za uspjehom, i rade izvrstan posao. Kako bi postali ambiciozniji, ponašajte se kao da ste već uspjeli u svom napisanom naumu i gledajte dalje u budućnost. Opišite kako bi trebala izgledati sljedeća stepenica uspjeha, i neka vam to bude misao vodilja. Nemojte se zadovoljiti manjim od onoga što uistinu želite.
3. Vjeruju u sebe
“Bilo da mislite da možete ili da ne možete, u pravu ste.” – Henry Ford
Ljudi koji napreduju u karijeri samopouzdani su i vjeruju u svoj rad. Nisu arogantni i bahati. Jednostavno su sigurni u to što rade. Kad nemaju odgovor na nešto, to otvoreno priznaju. Traže informacije koje im trebaju i vjeruju da će donijeti dobre odluke.
Sljedeći put kad budete brinuli oko prezentacije koju morate iznijeti na poslu, zastanite i sjetite se 10 stvari koje ste postigli u životu na koje ste ponosni, i pustite da vas ta samouvjerenost vodi. Nakon toga preispitajte što je upalilo i čestitajte si na uspjehu. Potom promislite što treba poboljšati i revidirajte govor kako bi sljedeći put bili još bolji.
4. Preuzimaju inicijativu
“Što god radili, ili sanjate da bi mogli radite, započnite. Hrabrost donosi genijalnost, moć i magiju sa sobom.” – Wolfgang von Goethe
Umjesto da čekate da se nešto dogodi, ljudi koji konstantno napreduju u karijeri preuzimaju inicijativu. Primjerice, ako je šef na godišnjem, a tvrtki ponestaje materijala, oni su ti koji će naručiti još i predložiti da se uvede nov način nabavke. Sami stvaraju prilike za sebe i pitaju za povišicu i bolju radnu poziciju.
Da bi napredovali u karijeri, budite proaktivni. Iskoristite svoju viziju kako bi odredili ciljeve za sebe, svoj odjel i tvrtku. Budite određeni i saznajte kako, kad , i gdje ćete postići te ciljeve tako da ih razbijete na manje dijelove. Prvo napravite najlakše kako b dobili zamaha.
5. Ostaju fokusirani
“Možda još nisam postigao što sam htio, ali sam bliže nego jučer.” – Jose N. Harris
U današnjem svijetu prepunom informacija, moramo ostati fokusirani kako bi uspjeli. Oni koji dobivaju promaknuća drže oko na loptici, bez obzira na to što se oko njih događalo. Kad posao postane kaotičan, kad se projekti uruše, sredstva nestanu, oni aktivno traže vrijeme da svejedno postignu svoje ciljeve. Disciplinirani su, rade korak po korak i dovršavaju započeto.
Kako bi ostali koncentrirani na bitne stvari, svaki vikend napišite ciljeve za sljedeći tjedan. Onda svaki dan ujutro pregledajte listu i bacite se na najteži zadatak. Tako ćete osigurati da napredujete čak i u nepredvidiva vremena.
6. Neuspjeh koriste kao učitelja
“Neuspjeh vam pruža priliku da usavršite pristup. Postepeno ćete riskirati sve inteligentnije.” – Pete Athans (osoba koja se popela na Mt. Everest 7 puta)
Nitko ne voli neuspjeh. Ali kad stvari ne idu po planu, ljudi koji uspijevaju preuzimaju odgovornost. Ne krive druge, niti sebe pretjerano kore. Umjesto toga promišljaju o tome koje su ih limitacije ili destruktivne navike dovele do neželjenog ishoda. Jasno im je da su prepreke normalna stvar, uče iz vlastitih “grešaka”, i koriste negativno iskustvo kako bi u budućnosti poboljšali rezultate.
Sljedeći put kad doživite neuspjeh, umjesto da se uzrujate i samosažalijevate, mirno se upitajte: ” Što trebam napraviti drukčije sljedeći put kako bi dobio ishod koji želim?” Gledajte na pad kao priliku za razvoj, ispravite pogreške i krenite naprijed koristeći informacije koje ste stekli objektivno proučavajući situaciju.
7. Žude za kritikom
“Tko želi ružu, mora poštovati trn.” – Perzijska narodna
Sir Richard Branson namjerno zapošljava osobenjake i nekonformiste, jer zna da stalno potvrđivanje ubija inovativnost. Ljudi koji brzo napreduju u svojoj struci traže povratne informacije, iz njih uče, i koriste ih kako bi usavršili pristup.
Kad vas netko na radnom mjestu kritizira, duboko udahnite i razmislite je li osoba koja vam to govori u pravu. Pritom pazite tko je ta osoba. Ako osobi vjerujete i povratna informacija vas dira, iskoristite je kako bi sljedeći put stvari radili bolje (da, znam da to teško).
8. S vremenom se mijenjaju
“Stvari kojih se u tvrtki najviše bojimo – kolebanja, nestalnosti, smetnje i neujednačenosti – primarni su izvor kreativnost.” Margaret Wheatley, Leadership and the New Science
Svijet se mijenja stalno i brzo. Oni koji sigurno napreduju u karijeru ne drže se čvrsto statusa quo. Otvoreni su i fleksibilni, i iskorištavaju prilike čim se predstave. Prilagođavaju se promjenjivim zahtjevima biznisa, razvijaju nove ideje i predlažu načine za integraciju inovacija u poslovne strategije.
Kako bi se popeli na stepenici uspjeha, neka vam bude prioritet biti u toku najnovijih događanja iz struke i povezanih područja. Pozovite pametne ljude na ručak, otuđite na tečajeve, i čitajte. Osvježite svoje vještine kako bi ostali na vrhu i konstantno mijenjajte vlastite ciljeve kako bi ostali u toku.
9. Vođeni su strašću
“Ako nešto ne volite, nećete se dodatno potruditi, raditi vikendom, niti ugroziti status quo često.” – Steve Jobs
Steve Jobs strastveno je proučavao kaligrafiju, a njegov smisao za estetiku danas izdvaja Apple od konkurencije. Ljudi koji dosežu vrh svoje struke prate srce i smislenost u životu. Izabiru rad u tvrtkama koje dijele njihove vrijednosti, ili rade sami za sebe. Biznisi bazirani na hobijima imaju veću vjerojatnost za profitabilnost jer poduzetnici ustraju u teškim vremenima, čak iako isprva ne zarađuju, samo zato što vole to što rade.
Ako radite posao koji ne izvlači najbolje iz vas, radite nešto drugo. Pronađite tvrtku koja je u skladu s vašom vizijom. Ako vam je poduzetnički život privlačan, zapitajte si možete li svoju strast pretvoriti u biznis.
10. Imaju dobar smisao za tajming
“Kako bi u bejzbolu postigli home run, ne morate lopticu udariti jako. Ako vam je tajming ispravan, one će letjeti u publiku.” – Yogi Berra
Nedavno je Bill Gross na TED talku rekao da je glavni faktor koji određuje uspjeh start upa taj što je proizvod došao u pravo vrijeme. Oni koji prednjače u svojem području imaju dobar smisao za tajming.
Kako bi napredovali u poslu, budite svjesni što se događa na vašem radnom mjestu i u svijetu općenito. Pratite promjenu trendova i razvijte smisao za odrediti kao je pravo vrijeme za lansirati proizvod ili tražiti promaknuće.
11. Okružuju se pobjednicima
“Krenite s dobrim ljudima, iznesite pravila, razgovarajte sa zaposlenicima, motivirajte ih i nagrađujte. Ako sve te stvari radite učinkovito, ne možete promašiti.” – Lee Iacocca
Bill Gross otkrio je da je druga najbitnija stvar vezana za uspjeh startupa to što su jaki timovi. Oni koji uspijevaju u svojoj struci znaju da vlastitu viziju ne mogu ostvariti sami. Okružuju se vrhunskim ljudima i pronalaze moćne mentore da ih vode.
Kako bi uspjeli u karijeri, pomno birajte s kim ćete provoditi vrijeme. Uspjeh je zarazan, ali i neuspjeh. Nemojte da vas sputavaju ljudi koji ne dijele vaš put. Okružite se pozitivnim i uspješnim ljudima na poslu i izvan njega.
12. Konzistentni su
“U biti, ako želimo upravljati životom, moramo kontrolirati naše navike. Ne oblikuje nas ono što radimo s vremena na vrijeme, već ono što radimo stalno.” Tony Robbins
Ljudi koji dolaze do vrha stalno ulažu energiju u svoj osobni i poslovni život. Ciljeve postižu korak po korak i u redovitom su kontaktu s osobljem, kolegama i klijentima. Uzimaju pauze od napornog rada kako bi održali ravnotežu i kako ne bi ostali bez energije.
Kako bi izbjegli izgaranje i održali dosljednost u poslu, svoje ciljeve provedite u konkretno djelo s opipljivim rokovima, rasporedite ih po kalendaru tako da su vam stalno pri ruci. Fokusirajte se na jedan ili dva prioriteta. Kad dosegnete cilj, stavite kvačicu uz njega. Tako ćete ostati u kontaktu s važnim klijentima i nećete propustiti priliku za promjenu.
13. Ustrajni su
“Ako bolje pogledate, svaki uspjeh preko noći dogodio se kroz dulji vremenski period.” -Steve Jobs
Uspjeh nije autocesta do vrha, već krivudava staza s brjegovima i dolovima. Steve Jobs dobio je otkaz iz vlastite tvrtke (Apple), potom je osnovao NeXT i Pixar, pa se vratio u Apple. Prije nego je osvojila nagradu za najboljeg NOVOG izvođača, Gwen Stefanie pjevala je 10 godina u grupi No Doubt. Thomas Edison dobio je otkaz na mnogo radnih mjesta, ali je zadržao strast za inovacijom i umro s 1093 patenta uz svoje ime. Ljudi koji uspiju u karijeri imaju dugoročni plan na umu.
Kad put postane težak i osjećate da ste blizu odustajanja, probajte novu metodu, stazu i alternativu kako bi dobili to što želite. Sjetite se da uvijek imate izbor, i da postoje mnogi drugi koji su dugo čekali uspjeh.
14. Znaju kad odustati
“Vjerujem da uspjeh znači balans raznih područja života. Ne možete biti smatrani uspješnom osobom ako vam je poslovni život super, a obiteljski ruševina.” – Zig Zigler
Iako se ovo možda čini nelogično, ljudi koji uspijevaju ne rade naporno cijelo vrijeme. Uzimaju pauze kad osjete da nisu produktivni, i na kraju dana imaju posebne rituale. Organiziraju svoje datoteke, uređuju stol i rade liste što trebaju raditi sutra.
Kako bi uspjeli u poslu, posao ostavite na radno mjestu, a doma uživajte u hobijima, druženju s obitelji i prijateljima. Tako ćete se osvježiti i dobiti vrhunske ideje.
Dobra vijest je to što napredak u karijeri ne morate staviti na prvo mjesto u životu kako bi uspjeli. Radite mudro i pametno. Do vrha ćete stići najbrže ako savladate ovih 14 vještina ljudi koji brzo napreduju. Nisu rezervirane samo za zvijezde, i vi ih možete usavršiti. Zašto ne bi krenuli već danas?
(preuzeto s Lifehack)