“Istinski vjerujemo da i danas postoje zaposlenici koji mogu raditi sa žarom i prihvatiti ciljeve i vrijednosti tvrtke kao vlastite.” Za zaposlenike tvrtke Selekcija.hr to nije floskula, nego stvarnost. S jedne strane, njezini optimistični psiholozi vjeruju da u svakome postoji potencijal koji je potrebno otkriti i pravilno usmjeriti. S druge strane, njezini programeri vjeruju da je stvari potrebno digitalizirati kako bi svima bile dostupne i prihvatljive. Takav spoj humanističkog i tehničkog uma vodio je razvoju online platforme Selekcija.hr. Platforma Selekcija.hr sve više je poznata na hrvatskom tržištu kao alat za online psihološko testiranje kandidata prilikom zaposlenja. Iako korištenje sustava Selekcija.hr uvelike olakšava regrutaciju i odabir kandidata za posao, u njoj su otisli korak dalje i osmislili plan automatizacije svih procesa rada u ljudskim resursima.
lnovativni proizvod
Ideja o širenju platforme zasluga je poslodavaca i HR menadzera. Kako bi zadovoljili potrebe tržišta rada i dosadašnje klijente, osmislili su inovativni projekt vrijedan nešto všse od milijun kuna (1.230.501,69 kn) u trajanju od 15 mjeseci. Projekt ‘Platforma Selekcija.hr – all-in-one rješsenje za upravljanje ljudskim resursima’ KK.03.2.2.04.0294 sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog fonda za regionalni razvoj kroz Poziv Inovacije novoosnovanih MSP-ova u iznosu od 909.976,15 kuna te s početkom Nove godine (1. sijecnja 2021.) njihov inovativan proizvod otvara svoje tržište.
Što uključuje platforma
Što zapravo uključuje platforma Selekcija.hr i kako pridonosi radu organizacije? HR stručnjaci svjesni su važnosti koju kvaliteta radnika, kao i pravilan odnos prema njima, imaju za dobrobit organizacije. Oslanjajući se na znanja iz primijenjene psihologije i implementirajući ih u kontekst suvremene digitalizacije, nastojali su optimizirati upravo one procese koji direktno određuju uspješnost tvrtke.
Od zapošljavanja i uvođenja novih zaposlenika u posao do praćenja njihove radne uspješnosti i identifikacije potrebnih edukacija – na sve su mislili! Platformu Selekcija.hr usavršavali su vođeni idejom o automatizaciji svih administrativnih i rutinskih procesa. HR strućnjaci, oslobođeni tereta razmišljanja o nužnim administrativnim poslovima, na taj se način mogu više usmjeriti na ključna ponašanja koja određuju dobrobit radne organizacije, ali i zaposlenika unutar nje.
Više o tvrtki Selekcija.hr možete saznati na www.selekcija.hr
