Stratego.hr pokrenut je početkom 2015. godine kao prvi hrvatski portal posvećen produktivnosti. U vrijeme kada se o upravljanju vremenom, fokusu, radnim navikama i osobnoj učinkovitosti na hrvatskom jeziku pisalo tek sporadično, Stratego je nastao iz jednostavne ideje: pokušati pronaći korisne odgovore na pitanje kako bolje organizirati posao i život, kvalitetnije koristiti vrijeme i razvijati navike koje nam pomažu da napravimo ono što nam je važno.
Vrlo brzo pokazalo se da ta potreba nije ograničena samo na produktivnost u užem smislu. Čitatelje su zanimali posao i karijera, komunikacija i upravljanje ljudima, učenje, motivacija, psihologija, tehnologija, donošenje odluka i osobni razvoj. Stratego je zato tijekom godina izrastao u veliku bazu tekstova o tome kako ljudi rade, uče, donose odluke i pokušavaju napredovati — profesionalno i osobno.
Iako je portal nastao u Hrvatskoj, njegova publika od samog početka nije stala na hrvatskim granicama. Čitali su nas i u Bosni i Hercegovini, Srbiji, Crnoj Gori i drugim zemljama regije u kojima se hrvatski jezik razumije bez prijevoda. To nam je rano pokazalo da su pitanja kojima se Stratego bavi uglavnom univerzalna: svi pokušavamo bolje upravljati vremenom, donijeti pametnije odluke, pronaći dobar posao, razviti korisne vještine i razumjeti sebe i ljude s kojima živimo i radimo.
Od portala do knjige
Stratego je bio i prvi izdavački eksperiment tvrtke Intonacija. Nakon nekoliko godina rada odlučili smo provjeriti može li sadržaj koji je besplatno dostupan na internetu živjeti i u potpuno drugom obliku.
Tako je nastala knjiga „100 savjeta za produktivnost” — izbor Strategovih tekstova i ideja pretvoren u praktično tiskano izdanje. Eksperiment je bio namjerno jednostavan: knjiga je koštala 49,99 kuna, a gotovo sve što se u njoj moglo pročitati bilo je dostupno i besplatno na portalu.
Cijela je naklada rasprodana.
Za nas je to bio važan odgovor na dva pitanja. Ljudi i dalje žele čitati knjige, a kvalitetno organizirano znanje ima vrijednost čak i kada su informacije iz kojih je nastalo dostupne drugdje. Ta ideja i danas snažno utječe na ono što želimo graditi sa Strategom: portal nije nužno krajnji proizvod, nego mjesto iz kojeg mogu nastati knjige, priručnici, istraživanja, radionice, edukacije, događanja i digitalni alati.
Svijet rada se promijenio. Stratego se mijenja s njim.
U desetak godina promijenio se i kontekst u kojem živimo i radimo.
Pametni telefoni i društvene mreže postali su stalni izvor distrakcija. Hibridni i udaljeni rad postali su uobičajeni. Granica između poslovnog i privatnog života postala je još nejasnija. Promijenili su se načini na koje učimo, tražimo posao i gradimo karijeru. Umjetna inteligencija počela je preuzimati zadatke za koje smo donedavno smatrali da ih mogu obavljati samo ljudi.
Istodobno su neka stara pitanja postala još važnija. Kako održati koncentraciju? Kako ne potrošiti cijeli dan na hitne, a nevažne stvari? Kako učiti u svijetu u kojem se znanje brzo mijenja? Kako komunicirati s ljudima koji razmišljaju drukčije od nas? Kako promijeniti posao, pregovarati o plaći, postati bolji manager ili se oporaviti od profesionalnog neuspjeha?
I možda najvažnije: kako koristiti nove tehnologije tako da one rade za nas, a ne mi za njih?
Zato novi Stratego nije jednostavno obnovljena verzija portala iz 2015.
To je njegova evolucija.
Stratego danas
Produktivnost ostaje dio Strategova identiteta i razlog zbog kojeg je portal nastao. Ali današnji Stratego promatra čovjeka mnogo šire.
Pišemo o produktivnosti, psihologiji, karijeri i radu, razvoju vještina, obrazovanju te umjetnoj inteligenciji i alatima koji mijenjaju način na koji radimo i učimo.
Poseban prostor posvećujemo studentima i mladim ljudima koji tek ulaze u profesionalni svijet. Zanima nas ono razdoblje između fakulteta, prve prakse, prvog ozbiljnog razgovora za posao i prvih nekoliko godina karijere — vrijeme u kojem se donose neke od odluka koje mogu snažno utjecati na ono što dolazi poslije.
Vraćamo i Kako radim, jedan od originalnih Strategovih formata, u kojem stvarni ljudi govore o vlastitim navikama, organizaciji, alatima, pogreškama i načinima rada. Jer koliko god istraživanja, metoda i tehnologija proučavali, od ljudi koji nešto zaista rade često možemo naučiti najviše.
Psihologiji pristupamo kao primijenjenoj znanosti svakodnevnog života: zanimaju nas ponašanje, motivacija, samopouzdanje, odnosi, perfekcionizam, stres, sreća, donošenje odluka i način na koji naš um utječe na ono što radimo. Ne želimo nuditi instantne recepte niti glumiti terapeute. Želimo razumljivo prenijeti ono što kvalitetna istraživanja i stvarno iskustvo mogu pomoći objasniti.
Kod umjetne inteligencije zanima nas praktična vrijednost. Nećemo pratiti svaki novi model samo zato što je nov. Više nas zanima može li vam neki alat uštedjeti sat vremena, pomoći napraviti bolji posao, brže istražiti temu ili izbjeći pogrešku — i gdje su granice njegove uporabe.
Manje gurua, više korisnog znanja
Internet je pun savjeta. Problem je što količina savjeta nije isto što i količina znanja.
Stratego zato ne želi biti mjesto na kojem ćete svaki dan pronaći još jedan popis navika milijardera ili deset stvari koje navodno rade svi uspješni ljudi. Ne vjerujemo ni da postoji jedna jutarnja rutina, jedan sustav upravljanja vremenom ili jedan AI alat koji će svima promijeniti život.
Zanimaju nas ideje koje možemo objasniti, provjeriti i primijeniti.
Kad god je moguće, pokušat ćemo odgovoriti na tri jednostavna pitanja:
Što znamo? Zašto je to važno? Što s tim možete napraviti?
To vrijedi jednako za članak o koncentraciji, razgovoru za posao, pregovaranju, psihologiji odnosa ili korištenju umjetne inteligencije.
Što slijedi
Stratego će i dalje prije svega biti otvoren i besplatan medij. Ne planiramo sadržaj zaključavati iza paywalla.
Ali želimo ponovno istraživati ono što smo prvi put iskušali s knjigom 100 savjeta za produktivnost: kako kvalitetan sadržaj može prerasti portal.
Zato u budućnosti Stratego vidimo i kroz izdavaštvo, praktične priručnike, edukacije, radionice, istraživanja i događanja, a možda i kroz digitalne proizvode i aplikacije koje rješavaju konkretne probleme svojih korisnika.
Moguće je da ćemo ponovno tiskati 100 savjeta za produktivnost. Moguće je i da će sljedeća Strategova knjiga biti o produktivnosti na poslu, umjetnoj inteligenciji ili nekoj temi koju danas još nismo ni otvorili.
To je, na neki način, ista ideja s kojom smo krenuli 2015.
Ne znamo unaprijed sve odgovore.
Ali znamo koja nas pitanja zanimaju.
Kako bolje raditi? Kako bolje učiti? Kako donositi bolje odluke? Kako razvijati sebe, a da pritom ne nasjedamo na svaki novi recept za uspjeh? I kako tehnologiju, znanje i vlastito vrijeme koristiti malo pametnije?
Stratego je nastao zbog tih pitanja.
Više od deset godina poslije, ona nam se čine aktualnijima nego ikad.