START

Kako odabrati praksu koja će vam stvarno pomoći u karijeri

Nije svaka praksa jednako vrijedna. Važniji od poznatog logotipa mogu biti konkretni zadaci, mentor i prilika da nakon nekoliko mjeseci znate raditi nešto što prije niste znali.

LinkedIn prije prvog posla: kako napraviti profil koji ima smisla

Studentov LinkedIn ne mora izgledati prazno samo zato što još nema dugu karijeru. Dobar profil treba pokazati smjer, projekte i interese — bez glumljenja iskusnijeg profesionalca.
spot_imgspot_img

Što poslodavci traže od ljudi koji tek izlaze s fakulteta

Diploma je važna, ali poslodavac kod juniora gleda i nešto drugo: sposobnost učenja, komunikaciju, pouzdanost, suradnju i sve važniju AI pismenost.

Koje vještine vrijedi razviti prije diplome u doba umjetne inteligencije

Najkorisnije vještine nisu nužno vezane uz jedan današnji AI alat. Vrijedi razvijati sposobnost definiranja problema, kritičko mišljenje, pisanje, komunikaciju i brzo učenje.

Kako koristiti AI za učenje, a da ne prestanete misliti svojom glavom

AI može biti izvrstan tutor ili vrlo sofisticiran način za preskakanje učenja. Razlika je u tome koristite li ga za razmišljanje i feedback ili samo za gotove odgovore.

Kako pregovarati o prvoj plaći kada još nemate veliku pregovaračku moć

Prva plaća nije tema o kojoj junior mora šutjeti. Pregovaranje može biti profesionalan razgovor o tržišnom rasponu, vrijednosti koju donosite i drugim uvjetima ponude.

Prvih 90 dana na prvom poslu: važnije je učiti nego ostaviti dojam

Prva tri mjeseca nisu test toga znate li sve. Važnije je razumjeti sustav, izgraditi pouzdanost, tražiti feedback i postupno preuzimati više odgovornosti.

Kako birati prvi posao: plaća, ime kompanije ili ono što ćete ondje naučiti?

Kod prvog posla ne birate samo početnu plaću i ime na životopisu. Birate i mentora, vrstu iskustva i priču koju ćete za dvije godine moći ispričati o onome što ste naučili.